Nos programmes
Nos accompagnements d’équipes
Nos accompagnements se déroulent suivant le processus ORF cad qu’ils sont basés sur les techniques de l’accompagnement d’une équipe selon la méthodologie de Power4.
Les neurosciences pour développer vos Soft Skills
Dans ce monde en pleine mutation, le développement des « Soft Skills » (compétences comportementales) est devenu un enjeu majeur pour tous les acteurs de l’entreprise.
Réalisation de votre inventaire de personnalité profil’INC.
- Maîtrisez votre stress au quotidien par la gestion des modes mentaux
- Gérez le stress relationnel et l’agressivité défensive avec les neurosciences
- Les neurosciences pour guider nos choix professionnels
- Mobilisez votre intelligence collective dans le changement
- Apprenez à fixer et atteindre des objectifs réalistes et ambitieux
- Réussissez vos recrutements grâce au VIP2A Pro
Nos formations au management et à la communication
Notre métier de formateur et de coach ajouté à notre expérience professionnelle nous a permis de modéliser un schéma optimal d’acquisition. Notre objectif est d’amener les managers à un niveau d’intégration des apports , tel qu’ils puissent les mettre immédiatement en pratique dans l’exercice de leur fonction. Le retour sur investissement est garanti par notre capacité à traduire les acquis théoriques et pratiques en comportements efficaces observables dans l’exercice du métier des managers et dirigeants.
Réalisation de votre profil de personnalité Process Communication (IDP).
Des formations à vos mesures
Parmi 9 modules de formations que nous avons élaborés, sélectionnez celui ou ceux qui vous sont utiles … et bâtissez avec nous le parcours de formation « sur mesure » le mieux adapté aux besoins de votre entreprise, en fonction de vos attentes spécifiques, de vos priorités, de vos budgets, du temps à y consacrer,…
- L’intelligence émotionnelle au service de votre management
- Déployez vos capacités relationnelles
- Prenez la parole en public
- Mettez vos entretiens d’évaluation au cœur de la performance
- Management « face to face » : comment déléguer plus et mieux
- Rendez vos réunions performantes et motivantes
- Devenez le soutien des performances de vos collaborateurs
- Managez mieux dans les contextes multiculturels
- Gérez mieux votre temps et celui de vos collaborateurs