Coaching individuel

Objectifs

Le coaching individuel est l’accompagnement d’une personne dans une situation professionnelle pour l’aider à trouver ses propres solutions et développer ses compétences dans une perspective de développement durable et global.

L’enjeu est de lui permettre de « lever le nez du guidon », d’analyser le présent, de mobiliser toutes les facettes de sa personnalité pour atteindre ses objectifs. C’est un travail de croissance personnelle qui élargit le champ de l’autonomie et de la responsabilité.

Quelques indications

• Le développement de l’identité professionnelle et/ou personnelle
• L’accompagnement d’un nouveau projet professionnel
• L’amélioration du leadership
• Le changement du mode de management
• L’intégration d’une nouvelle fonction
• L’amélioration de la communication
• La préparation d’une décision importante
• La gestion d’un conflit relationnel
• La réflexion sur la gestion des objectifs et des priorités