Qui sommes-nous?

Power4 Coaching est une équipe performante de partenaires, tous dotés d’une grande expérience en entreprise. Rassemblés autour d’un projet commun, nous nous sommes spécialisés dans l’accompagnement de personnes et d’équipes dans le cadre d’objectifs de développement et de croissance professionnels.

Nous intervenons principalement sur les thématiques de vision prospective et partagée, structure des organisations, gestion des objectifs, cohésion d’équipes, processus relationnels et opérationnels, compétences managériales et de leadership, prise ou changement de fonction, réorientation professionnelle et processus de créativité.

Sophie Plaquet a fondé et dirige Power4 Coaching.

Après un Master en Sciences commerciales et financières qui a débouché sur une expérience de plus de 15 ans en entreprise, je suis depuis 2003 Coach Consultant en Management humain, certifiée « Coach & Team+ » par Vincent Lenhardt.

Spécialisée en analyse transactionnelle et « coach & formateur certifiés » en Process Communication Management, je me suis également formée à l’étude de la structure des organisations (TOB) ainsi qu’en analyse systémique et stratégique de l’école Palo Alto. Je suis en outre certifiée en Approche NeuroCognitive et Comportementale.

Pourquoi ce virage vers le coaching en entreprise ?

Dans les fonctions managériales que j’ai occupées, j’ai vécu de très près toutes les tensions inhérentes à la vie d’entreprises dynamiques et adaptées à leur environnement fortement concurrentiel. Il m’a fallu plusieurs années de stress et de tensions diverses pour réaliser l’importance primordiale du capital humain et de sa force motrice pour l’entreprise : l’homme est à considérer avant tout comme « sujet en croissance » et non pas comme simple « objet de production ». Les nombreuses formations que j’ai suivies à la suite de cette prise de conscience n’ont fait que me conforter dans cette opinion et m’ont donné envie d’allier ma compréhension des enjeux de l’entreprise à la complexité du management humain.

Formations suivies

Formations suivies depuis 2001 :

• Hypnose thérapeutique – cycle 1 (INH, Institut de Nouvelle Hypnose – Belgique)
• Gestion du stress par la méditation pleine conscience / Mindfulness (Centre Emergences – Belgique, Illios Kotsou).
• Prescripteur VIP2A (INC Belux, Institute of NeuroCognitivism).
• Praticien de l´Approche NeuroCognitive et Comportementale (INC Belux, Institute of NeuroCognitivism).
• Formateur PCM (Taibi Kahler par BBC, Bruxelles).
• Prescripteur de profils de personnalités Process Com (IDP – Kahler Communication Belgium).
• Process Com Coaching – spécialisation coaching d’équipe (Taibi Kahler par K.Comm, Paris).
• Coach accrédité en Process Communication (Kahler Communication Belgium).
• Analyse systémique en organisation par François Balta (France).
• Règlements des conflits et gestion du deuil par Gilles Pellerin (France).
• Coacher le changement ; OK Corral par Gilles Pellerin (France).
• Diagnostic d’équipes et d’organisations par Alain Cardon (France).
• Etude du diagnostic de la structure de l’organisation selon la Théorie Organisationnelle de Berne, par Gilles Pellerin (France).
• Coaching and Team Building (Essor CT1 Bruxelles); certifiée par Vincent Lenhardt (France).
• Formation complète à l’Analyse Transactionnelle (l’Atelier Transactionnel – Belgique).
• Analyse systémique et stratégique de l’école Palo Alto – (Institut G. Bateson – Belgique).
• Accompagnement individuel et rôle de coach (International Mozaik – Belgique).
• Certificat Spécial en Management Humain et Spécialisation en Chaodynamique appliquée à l’Humain (I.C.H.E.C. Entreprises – Belgique).