S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur les dix principales soft skills.
Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs de leur réussite en mobilisant des comportements pertinents dans leur contexte professionnel, d’expérimenter émotions et sentiments et enfin de passer du culte de la réponse à celui de la bonne question !
La boîte à outils des soft skills aborde, en 10 parties, des compétences comportementales incontournables, sous le regard croisé du monde de l’entreprise et des dernières recherches en neurosciences.
L’ouvrage, très pédagogique, permet au lecteur un apprentissage continu et une adaptation tout au long de sa vie, notamment dans les domaines suivants : prise de poste, montée en compétences et évolution professionnelle, comme personnelle.
En plus des nombreuses fiches pratiques étayées de la parole d’experts, vous découvrirez également dans cet ouvrage:
Des tests de compétences
- Test d’espoir
- Audit des bons moments
- Test du burn-out
- Test du stress
Publics
- Managers, collaborateurs, personnes en reconversion professionnelle
- Consultants, coachs et formateurs
- Étudiants tous cursus
A découvrir absolument !
« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre lui-même et qu’il s’approprie. »
(Carl Rogers)
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