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Sibylle Ouwerx

Chantal Van SintejanCoach-Consultant

Après une carrière de 12 ans comme avocat aux Barreaux de Bruxelles et Tournai, suivie d’un séjour de 10 ans dans plusieurs pays comme expatriée, Sibylle a appris à gérer les changements successifs tant d’une vie professionnelle que d’une vie de famille.  Elle a compris que les différences culturelles (néerlandophone travaillant dans un environnement francophone, belge travaillant aux Etats-Unis ou encore avec les pays de l’Europe de l’Est)  peuvent être sources de conflits, à moins de les utiliser comme leviers vers des enrichissements mutuels.

Accompagner les individus en tant que managers d’équipe face aux défis d’un monde en changement continu, améliorer la communication entre individus ou équipes, faire ressortir le potentiel de chaque individu et apprendre à gérer les émotions dans toutes les circonstances sont autant d’éléments sur lesquels elle aime travailler afin d’améliorer les relations de travail entre individus, de renforcer le rôle du manager et d’accroître la productivité au sein de l’entreprise.

Elle intervient principalement dans le cadre de l’accompagnement dans le changement, qu’il soit structurel, fonctionnel (fusion d’entreprises ou changement de management, changement de fonction) ou culturel, au sein d’entreprises commerciales ou publiques, de départements juridiques d’entreprises ou cabinet d’avocats et de notaires, d’organisations non gouvernementales ou de cabinets de consultance.

Elle est diplômée en Droit de l’université catholique de Louvain (UCL) et a suivi une formation de coach à l’université de New York. Elle utilise les outils de l’Analyse Transactionnelle, de la Communication non violente, du Leadership Situationnel et des Neurosciences.